採用情報recruit
働く環境
仕事内容について
ルート営業職
お得意さまからの要望を聞き取り、それを受けた提案や現場への各種連絡などを担当します。いわば、お客さまと製造現場をつなぐ役割です。営業職ですがノルマはありません。短期的なプレッシャーのない環境で長期目線のキャリアアップを目指してください。
製造職
東京、大阪、名古屋にある各拠点で金属部品の製造および加工を担当します。生産管理は会社主導ではなく社員が自発的に行っているので、自分のやり方、ペースで取り組むことができます。
代表よりメッセージ
自ら考え、行動する。
自主性を持って仕事ができる人歓迎します!
アルファ商事は自発性や協調性を大切にする会社です。この2つは相反しているように見えるかもしれませんが、当社ではこれがうまく共存しています。自分の考えをもって率先して行動するには、周りの人に自分の考えを伝えて理解を得る必要がありますし、その逆も同様でしょう。まさに、自発性と協調性です。
新しい知識や技術を身につけ、できることを増やしていくには、同じ職場の人がやっていることを見て工夫するといった日々の心掛けも必要だと思います。教えられるのを待っているだけではキャリアアップにも限界があります。会社でやることはすべて自分のためになっているという意識をもって、何事にも興味をもって取り組んでいただければ、誰もがプロになれる会社です。
求める人物像
アルファ商事で活躍できる人とは
アルファ商事の製品は、産業分野やロジスティクスセンターなど社会の重要なところで利用されています。それだけにお客さまからの期待は大きなものがありますが、それにお応えしていくには仕事に対する責任感や、自ら考えて行動する資質が求められると思います。
自分の役割を認識して、考え、行動し、会社にも提案、発信をする。そんな人はアルファ商事の貴重な戦力となり、中心的なメンバーになっていくことでしょう。
福利厚生
ワークライフバランスを考えた、社員が働きやすい環境を提供
採用した以上は充実した社会人生活を提供する責任がある、とアルファ商事は考えています。残業が多いと仕事が終わったあとの予定を立てにくいでしょうし、充実した社会人生活とはいえません。社員全員が比較的早い時間帯に退社するのは、長年の社風です。
また、待遇面でもできるだけ利益を還元したいとの思いから、決算賞与や退職金制度の充実を図っています。こうした取り組みや社風のおかげもあってか、社員からは居心地のいい会社との声がよく聞かれます。社員の勤続年数は総じて長いのも、「居心地がいい」という声を証明するひとつの事実ではないかと思っています。